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Bibliografia di Cesare Kaneklin



Kaneklin, C.Lavorare in gruppo nelle organizzazioni. Il gruppo: l'elemento base di ricomposizione del lavoro, in "Animazione Sociale", n. 312, Gruppo Abele, Torino, 2017, pp. 77-88.

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Alastra, V., Kaneklin, C., Scaratti, G., Introduzione. Ripartire dai problemi: per una formazione pertinente e sensata, in Alastra, V., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), La formazione situata. Repertori di pratica, Franco Angeli, Milano, 2012, pp. 15-22.

Bertani, B., Kaneklin, C., Ripamonti, S., Scaratti, G., Verso un tirocinio di qualità: la tutela delle funzioni di tutorship, Vita e Pensiero, Milano, 2012.

Galuppo, L., Gorli, M., Kaneklin, C., Scaratti, G., Sicurezza e sostenibilità della vita organizzativa: esperienze di ricerca-formazione, in De Carlo, N. A., Nonnis, M. (a cura di), Nuovi Codici del Lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni, TPM Edizioni, Padova, 2012, pp. 123- 132.

Gorli, M., Kaneklin, C., Scaratti, G., A multi-method approach for looking inside healthcare practices, in "Qualitative Research in Organization and Management: an International Journal", n. 7, Emerald Group Publishing Limited, Bingley, United Kingdom, 2012, pp. 290-307.

Kaneklin, C., Scaratti, G., Forme e ragioni della formazione situata, in Alastra, V., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), La formazione situata. Repertori di pratiche, Franco Angeli, Milano, 2012, pp. 23-52.

Kaneklin, C., Work, spirituality and political action, in Cipolletta, S., Gius, E. (a cura di), Ethics in action. Dialogue between knowledge and practice, LED - Edizioni Universitarie di Lettere Economia Diritto, Milano, 2012, p. 141 – 148.

Kaneklin, C., Prefazione, in Galuppo, L., Quando il lavoro diventa insostenibile, Vita e Pensiero, Milano, 2011, pp. IX – XIII.

Kaneklin, C.Il gruppo in teoria e in pratica. L’intersoggettività come forza produttiva, Raffaello Cortina, Milano, 2010.

Kaneklin, C.Uno sguardo psicologico alla relazione tra psicologia e diritto, in Cavanna, D., Salvini, A. (a cura di), Per una psicologia dell’agire umano. Scritti in onore di Erminio Gius, Franco Angeli, Milano, 2010, pp. 656-663.

Kaneklin, C., Picardo, C., Scaratti, G., La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi, Raffaello Cortina, Milano, 2010.

Galuppo, L., Kaneklin, C.Équipe inesistenti e reti apparenti: quali sfide per i ruoli gestionali?, in Cerri, M., Fedrigo, F., Lionetti, L., La rete e la scomparsa della comunità, Libreria al Segno, Pordenone, 2009.

Galuppo, L., Kaneklin, C.La sostenibilità della vita organizzativa come costrutto e come processo: una ricerca sul campo, in "Risorsa Uomo - Rivista di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione", Fascicolo n. 1, Franco Angeli, Milano, 2009, pp. 37-52.

Gozzoli, C., Kaneklin, C.Psicologo Domani, vol. 1 e 2, Erickson, Trento, 2009.

Kaneklin, C., Metitieri, L., Gruppi e intersoggettività, in Argentero, P., Cortese, C. G., Piccardo, C. (a cura di), Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina, Milano, 2009.

Kaneklin, C., Zuffo, R., Agostino Gemelli “Positivista”? Le influenze dell’“epoca del progresso nella concezione della scienza e della psicologia applicata al lavoro e all’industria, in Storia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, vol. VI, Vita e Pensiero, Milano, 2009, pp. 263-297.

Gozzoli, C., Kaneklin, C.Fare formazione universitaria oggi: contesti, persone, vincoli e risorse. Un'esperienza di didattica tutoriale, in Venza, G. (a cura di), La qualità dell'Università. Verso un approccio psicosociale, Franco Angeli, Milano, 2008, pp. 70-85.

Kaneklin, C., Ripamonti, S., La continuità generazionale dell'impresa da fatto naturale ad evento problematizzato, in Togni, M., Trentini, G. (a cura di), Continuità generazionale d'impresa. Dimensioni psicologiche e relazionali, Franco Angeli, Milano, 2008.

Kaneklin, C., Scaratti, G., In-sicurezza e sostenibilità della vita lavorativa: la formazione che serve, Carocci, Roma, 2008.

Kaneklin, C., Scaratti, G., Le ragioni di una formazione situata, in Alastra, V. (a cura di), La formazione sul campo: metodologie, esperienze, prospettive, atti del convegno, Regione Piemonte, Biella, 4 aprile 2008.

Gilardi, S., Kaneklin, C.Formare una pratica professionale competente in ambito psicologico: il ruolo dell'università, in "Psicologia Sociale", n. 3, il Mulino, Bologna, settembre-dicembre 2007, pp. 389-408.

Gorli, M., Kaneklin, C.Sustainability at work through an action-research perspective: Knowledge creation and validity concerns, TPM - Testing, Psycometrics, Methodology in Applied Psychology, 14 (3-4), 2007, pp. 185-206.

Kaneklin, C.Lavorare insieme agli altri. Come riscoprire il piacere di produrre insieme un cambiamento?, intervista a cura di Cortese, C. G., in "Animazione Sociale", n. 3, Gruppo Abele, Torino, 2007, pp. 3-12.

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Gilardi, S., Kaneklin, C.Sostenere percorsi di individuazione professionale: il ruolo formativo dell’università, in op. cit.: Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G., (a cura di), La formazione universitaria. Pratiche possibili, Carocci, Milano, 2006.

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Kaneklin, C.La ricerca-azione e il suo sviluppo in Italia, in "Risorsa Uomo - Rivista di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione", Fascicolo n. 2-3, Franco Angeli, Milano, 2006, pp. 119-128.

Kaneklin, C.Un viaggio per mare: i valori di riferimento e l’offerta formativa complessiva, in op. cit.: Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G., (a cura di), La formazione universitaria. Pratiche possibili, Milano, Carocci, 2006.

Kaneklin, C., Ripamonti, S., La transizione generazionale: un percorso di ricerca-azione con un’associazione dei giovani industriali del Nord-Italia, in "Risorsa Uomo - Rivista di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione", Fascicolo n. 2-3, Franco Angeli, Milano, 2006, pp. 229-243.

Kaneklin, C., Zuffo, R. G., Alle origini dello studio sulla job insecurity e sui survivors: i modelli di Greenhalgh e Brockner, in Ferrari, L., Veglio, O. (a cura di), Donne e uomini nel mercato del lavoro atipico. La dimensione psicologica e di genere del lavoro precario e flessibile, Franco Angeli, Milano, 2006.

Barus-Michel, J., Enriquez, E., Lévy, A., Dizionario di psicosociologia, (tr. it. a cura di Kaneklin, C.Olivetti Manoukian, F.), Raffaello Cortina, Milano, 2005.

Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), I processi di generazione delle conoscenze nei contesti organizzativi e di lavoro, Contributi di Psicologia, Vita e Pensiero, Milano, 2005.

Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), La formazione universitaria. Pratiche possibili, Carocci, Roma, 2005.

Gilardi, S., Kaneklin, C., Formazione e università, in "Spunti" n. 8, rivista a cura dello Studio APS, Milano, 2005, pp. 71-92.

Gorli, M., Kaneklin, C., Ripamonti, S.,  Scaratti, G., Analisi di pratiche lavorative e rilevazioni di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e di strategie formative orientate al lavoro, in "Risorsa Uomo - Rivista di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione", Fascicolo n. 1-2, Franco Angeli, Milano, 2005.

Gozzoli, C., Kaneklin, C., Orlando, L., Produrre conoscenza nella scuola: un percorso di ricerca-azione sul malessere identitario degli insegnanti, in Bruno, C., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), I processi di generazione delle conoscenze nei contesti organizzativi e di lavoro, in "Contributi di Psicologia", Vita e Pensiero, Milano, 2005.

Kaneklin, C.Cambiamento, cambiamento organizzativo e innovazione dell’Ente Locale, in Bosio, C. (a cura di), Esplorare il cambiamento sociale, Franco Angeli, Milano, 2005.

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Kaneklin, C.La ricerca come lavoro "sociale", in op. cit.: Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), I processi di generazione delle conoscenze nei contesti organizzativi e di lavoro, Contributi di Psicologia, Vita e Pensiero, Milano, 2005.

Kaneklin, C.Ripensare e riprogettare la professionalità in un mondo del lavoro che cambia, in Rossi, B. (a cura di), Sviluppo Professionale e processi di apprendimento, Carocci, Roma, 2005.

Kaneklin, C., Scaratti, G., La formazione alla sicurezza: una sfida di senso e di efficacia, in "Risorsa Uomo - Rivista di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione", Fascicolo n. 3, Franco Angeli, Milano, 2005.

Kaneklin, C., Ripamonti, S., Flessibilità organizzative: il ruolo delle culture aziendali nei processi di ristrutturazione, in op. cit.: Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), I processi di generazione delle conoscenze nei contesti organizzativi e di lavoro, Contributi di Psicologia, Vita e Pensiero, Milano, 2005.

Kaneklin, C., Ripamonti, S., Leadership e confini organizzativi nelle ristrutturazioni aziendali, in op. cit.: Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di), I processi di generazione delle conoscenze nei contesti organizzativi e di lavoro, Contributi di Psicologia, Vita e Pensiero, Milano, 2005.

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Kaneklin, C.Il punto di vista psicologico sulla professionalità, in Napoli, M. (a cura di), La Professionalità, Vita e Pensiero, 2004.

Kaneklin, C.Introduzione, in Zuffo, R. G., Taylor - Le origini dello Scientific Management, Raffaello Cortina, Milano, 2004.

Kaneklin, C., Ripamonti, S., Psicologo del lavoro: tra vecchia e nuova professionalità, in Bosio, C. A. (a cura di), Professioni psicologiche e professionalizzazione della psicologia, Franco Angeli, Milano, 2004.

Bruno, A., Kaneklin, C.Le Organizzazioni di servizio ed i processi di comunicazione, in Santerini, M., Mozzanica, C. M., Sidoli, R., Vico, G. (a cura di), Formazione e progettualità nei servizi educativi, collana "Scienze della formazione - Ricerche", Franco Angeli, Milano, 2003.

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Isolabella, M. C., Kaneklin, C., Scaratti, G., L’emergenza nel quotidiano. Come riconoscere e usare i valori organizzativi straordinari nella pratica dell’efficacia lavorativa quotidiana, in "Risorsa Uomo - Rivista di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione", Fascicolo n. 1, Franco Angeli, Milano, 2003.

Kaneklin, C.Il gruppo come risposta ai bisogni evolutivi degli adolescenti, in Atti del convegno: Crescere insieme. Adolescenti in contesti di gruppo, Centro di Psicologia Clinica ed Evolutiva (COSPES), Milano, 11 aprile 2003.

Kaneklin, C.Riorganizzare l'Università: questioni di metodo, in D'Amato, A., Majer, V., Marcato, A. (a cura di), La dimensione psicosociale del clima organizzativo, collana, "Psicologia sociale", Franco Angeli, Milano, 2003.

Kaneklin, C., Scaratti, G., Appunti Goriziani, in "Risorsa Uomo - Rivista di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione", Fascicolo n. 2, Franco Angeli, Milano, 2003.