Collaboratori
Diletta Cicoletti
L’esperienza come ricercatrice in campo sociale è stata ed è una componente importante del suo lavoro, componente che si è unita nel corso del tempo ad un interesse specifico per la formazione, in particolare con operatori sociali e sociosanitari che lavorano in organizzazioni dedicate alle persone con disabilità e non autosufficienti.
Il lavoro sociologico di ricerca e analisi accanto alla consulenza organizzativa e alla formazione sono diventati sempre più spazi di lavoro e di approfondimento e sviluppo professionale.
Barbara Di Tommaso
Barbara Di Tommaso da più di dieci anni si occupa di formazione e consulenza con lo Studio APS. In particolare realizza attività in contesti educativi, sociali e sanitari (scuole, servizi sociali, tavoli territoriali, ASL, cooperative ed associazioni, ospedali) su problematiche che attengono in particolare a: la progettazione ed innovazione nei servizi, le funzioni educative e sociali, il lavoro in gruppo, il lavoro di rete e l’integrazione tra servizi, la comunicazione, l’organizzazione e la costruzione dei ruoli professionali.
Cristina Foppiani
Il suo percorso professionale nasce dall'integrazione di due grandi interessi e passioni: l'attività di psicoterapeuta e il lavoro all'interno di organizzazioni del privato sociale, che operano nel campo della cura e del sostegno alle persone con disagio sociale e psichico.
Da 15 anni si occupa di minori, di sostegno alle competenze genitoriali, di adolescenti devianti e vittime di abuso e maltrattamento, in equipe multidisciplinari, dove ha maturato l'interesse per il lavoro di gruppo, il lavoro di rete e l'integrazione fra servizi sociali, sanitari, scolastici e della giustizia minorile. In questo ambito ha conseguito un master di “Infant Observation” secondo il modello della Tavistock Clinic di Londra.
Valter Tarchini
Valter Tarchini sviluppa attività di consulenza, ricerca e formazione in diversi contesti quali servizi sociali e sanitari, impresa, cooperazione, associazionismo.
Gli ambiti di lavoro privilegiati sono relativi allo sviluppo di innovazioni che cerchino di affrontare problematiche sociali e organizzative con sempre maggiori attenzioni alle evoluzioni che sono in atto nei nostri contesti, alle problematiche ma anche alle risorse che vi si possono generare, alle domande e alle criticità che ne vengono a coloro che vi operano con responsabilità civile, operativa, professionale, organizzativa.