I servizi presso i clienti
- I servizi presso i clienti >
- Temi >
- Lavoro in gruppo >
Gruppi di lavoro
I gruppi di lavoro costituiscono un sistema di relazioni d’importanza cruciale. Essi possono essere configurati come sistemi di collegamento tra gli individui e le organizzazioni. I primi isolati e le seconde, soprattutto quando di grandi dimensioni, spesso sentite come lontane, estranee, fredde. I gruppi costituiscono, se sufficientemente adeguati, dei luoghi più vicini, caldi, significativi. Luoghi in cui gli individui possono misurarsi e riconoscersi, trovare forme di facilitazione nel collegare esigenze organizzative ed individuali. Ciò particolarmente nella nostra società, in questi anni, in cui sono elevate le spinte all’individualismo ed alla frammentazione.
I gruppi sono però anche luoghi di grandi tensioni e frustrazioni, in cui accade di sentirsi prigionieri di processi e logiche che appaiono incomprensibili, in cui le persone sembrano, nei loro comportamenti, regredire, che a volte non si riescono a governare.
Lo Studio APS realizza presso le organizzazioni di appartenenza interventi specifici per staff, équipe, team e gruppi di lavoro che attraversano fasi critiche nel loro funzionamento: conflittualità particolarmente elevate, riconfigurazione dei mandati, evoluzione delle responsabilità, delle composizioni e della leadership. Nelle diverse organizzazioni in cui interveniamo vengono costruiti progetti orientati all’esplorazione delle situazioni (anche con colloqui individuali), alla configurazione dei problemi e interventi per superare o meglio gestire le difficoltà inscritte nel funzionamento dello specifico gruppo. Lo Studio APS non propone, perché lo ritiene sostanzialmente illusorio, formazioni di tipo magico, in cui si prospetta la soluzione di difficoltà, tensioni, incomprensioni con tecniche risolutive. Pensiamo piuttosto che le organizzazioni pubbliche e private, aziende e servizi, abbiano bisogno di soggetti (membri e leader) che con costanza cerchino di gestire difficoltà inscritte nel funzionamento dei gruppi e nel contempo ne valorizzino capacità e potenzialità.