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Condurre gruppi di lavoro
 

Condurre gruppi di lavoro

Il gruppo di lavoro è diffusamente utilizzato nelle organizzazioni lavorative sia pubbliche che private.

La sua efficacia è sempre più connessa alla capacità di renderlo un momento di scambio, confronto, partecipazione attiva, sulla base di una condivisione degli obiettivi di lavoro, ma anche alla capacità di tenere insieme le difficoltà che le persone hanno nel lavorare nei gruppi.

Nel gruppo si incrociano spinte ed esigenze individuali con richieste ed attese dell’organizzazione.

È importante che si costruiscano le condizioni affinché i diversi componenti del gruppo, con i loro ruoli e soggettività, si riconoscano nella realizzazione del mandato affidato e nel lavoro del gruppo, sperimentando soddisfazioni, condivisioni di fatiche e difficoltà.

Il seminario, coniugando l’analisi delle esperienze portate dai partecipanti, le esercitazioni proposte in aula e gli inquadramenti teorici relativi alla conduzione dei gruppi, offre la possibilità di confrontarsi sui diversi tipi di conduzione per differenti gruppi di lavoro.

I partecipanti sono invitati a sperimentarsi direttamente sulla conduzione dei gruppi; le diverse esperienze diventeranno occasione di riflessione e analisi per definire delle ipotesi di conduzione congruenti con gli obiettivi del gruppo di lavoro.

La conduzione del gruppo costituisce una competenza specifica sempre più necessaria all’interno delle organizzazioni, sia per ruoli di responsabilità direttiva e gestionale che per ruoli più trasversali cui vengono affidate organizzazioni temporanee per la promozione e la realizzazione di progetti inter-organizzativi, quindi il seminario si rivolge a tutti coloro che nelle organizzazioni ricoprono questi ruoli.

Il seminario si articola in tre fasi, ciascuna di due giornate:

  • nella prima ci si concentrerà particolarmente sui processi emotivi e cognitivi in gioco nei gruppi;
  • nella seconda verranno esplorate le diverse tipologie di conduzione;
  • nell’ultima saranno affrontate le questioni relative alle funzioni di leadership nella conduzione dei gruppi di lavoro.
     

Presentazione
Presentazione:

"Condurre gruppi di lavoro"
 

Percorso


Struttura percorso formativo

3 fasi di 2 giornate
 

Calendario
Edizione 2018-2019:

6.7 dicembre
16.17 gennaio
14.15 febbraio

Scheda d'iscrizione
Scheda di iscrizione




 

Formazione in Studio


Calendario Formazione in Studio


SEMINARI

Analisi dei processi e
delle strutture organizzative

Edizione 2018-2019:
6 novembre
4 dicembre
9 gennaio

Edizione 2019:
15 marzo
12 aprile
10 maggio

Condurre gruppi di lavoro

Edizione 2018-2019:
6.7 dicembre
16.17 gennaio 
14.15 febbraio

Riconoscere e gestire i conflitti
nei gruppi e nelle organizzazioni

Edizione 2019:
22.23 gennaio
12 febbraio

CICLI

Agire nelle organizzazioni

Edizione 2018: 
date da definirsi

Ciclo formatori

Edizione 2018:
4.5 maggio
25.26 maggio
29.30 giugno
14.15 settembre
12.13 ottobre


LABORATORI

Costruire ipotesi
nella formazione e
nella consulenza formativa

Edizione 2018: 
date da definirsi


OSSERVATORIO PERMANENTE
DI RICERCA E INTERVENTO
SULLA QUALITÀ DELLA
VITA DI LAVORO

Laboratorio di ricerca
e intervento sulla qualità
della vita di lavoro

Edizione 2018: 
date da definirsi

Osservatorio di Ascolto

Prossima sessione: 
data da definirsi

Incontri in Biblioteca:
dialogare con le idee

Prossima edizione: 
data da definirsi