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Condurre gruppi di lavoro
 

Condurre gruppi di lavoro

Il gruppo di lavoro è diffusamente utilizzato nelle organizzazioni lavorative sia pubbliche che private.

La sua efficacia è sempre più connessa alla capacità di renderlo un momento di scambio, confronto, partecipazione attiva, sulla base di una condivisione degli obiettivi di lavoro, ma anche alla capacità di tenere insieme le difficoltà che le persone hanno nel lavorare nei gruppi.

Nel gruppo si incrociano spinte ed esigenze individuali con richieste ed attese dell’organizzazione.

È importante che si costruiscano le condizioni affinché i diversi componenti del gruppo, con i loro ruoli e soggettività, si riconoscano nella realizzazione del mandato affidato e nel lavoro del gruppo, sperimentando soddisfazioni, condivisioni di fatiche e difficoltà.

Il seminario, coniugando l’analisi delle esperienze portate dai partecipanti, le esercitazioni proposte in aula e gli inquadramenti teorici relativi alla conduzione dei gruppi, offre la possibilità di confrontarsi sui diversi tipi di conduzione per differenti gruppi di lavoro.

I partecipanti sono invitati a sperimentarsi direttamente sulla conduzione dei gruppi; le diverse esperienze diventeranno occasione di riflessione e analisi per definire delle ipotesi di conduzione congruenti con gli obiettivi del gruppo di lavoro.

La conduzione del gruppo costituisce una competenza specifica sempre più necessaria all’interno delle organizzazioni, sia per ruoli di responsabilità direttiva e gestionale che per ruoli più trasversali cui vengono affidate organizzazioni temporanee per la promozione e la realizzazione di progetti inter-organizzativi, quindi il seminario si rivolge a tutti coloro che nelle organizzazioni ricoprono questi ruoli.

Il seminario si articola in tre fasi: la prima di due giornate, le successive di una:

  • nella prima si analizzeranno le variabili in gioco nei processi di conduzione;
  • nella seconda e terza fase attraverso esercitazioni proposte dai conduttori e costruite insieme ai partecipanti sarà possibile sperimentare forme diverse di conduzione in differenti tipi di gruppo di lavoro o di diverse dimensioni in termini più diretti e immediati e si potranno assumere ruoli di conduttore, di osservatore e di partecipante.
     

Presentazione
Presentazione:

"Condurre gruppi di lavoro"
 

Percorso


Struttura percorso formativo

fasi: la prima di 2 giorni, la seconda e la terza di 1 giorno
 

Calendario
II edizione 2019:

17.18 ottobre
15 novembre
13 dicembre

Scheda d'iscrizione
Scheda di iscrizione




 

Formazione in Studio


Calendario Formazione in Studio


SEMINARI

Analisi dei processi e
delle strutture organizzative

I Edizione 2019:
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10 maggio
6 giugno

II edizione 2019:
15 ottobre
14 novembre
10 dicembre

Condurre gruppi di lavoro

I edizione 2019:
14.15 febbraio
20 marzo 
16 aprile

II edizione 2019:
17.18 ottobre
15 novembre 
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Riconoscere e gestire i conflitti
nei gruppi e nelle organizzazioni

I edizione 2019:
26 febbraio
12 marzo

1 aprile

Avvio II edizione 2019:
ottobre

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Agire nelle organizzazioni

Edizione 2019: 
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Ciclo formatori

Edizione 2019-2020: 
24.25 ottobre 2019
5.6 dicembre 
16.17 gennaio 2020
5.6 marzo
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OSSERVATORIO PERMANENTE
DI RICERCA E INTERVENTO
SULLA QUALITÀ DELLA
VITA DI LAVORO

Laboratorio di ricerca
e intervento sulla qualità
della vita di lavoro

Edizione 2019: 
date da definirsi

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Incontri in Biblioteca:
dialogare con le idee

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