Sanità

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Nei servizi di cura e
di assistenza e negli ospedali si rileva un divario tra sviluppo
di strumentazioni tecnologiche e...

Enti pubblici

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Nella Pubblica Amministrazione e negli Enti Locali sono in corso consistenti mutamenti...

Privato sociale

Privato sociale

Nelle organizzazioni
del terzo settore e
nelle associazioni di volontariato i rapporti tra valori e attività...

Aziende

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Lo Studio APS propone per le imprese diverse tipologie di attività, che includono la formazione...

Proposte

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Osservatorio Permanente di Ricerca
e Intervento sulla Qualità della Vita
di Lavoro

 

Osservatorio Permanente sulla Qualità della Vita di Lavoro


"Il lavoro oggi tra benessere, stress, disagio e burnout"

Lo Studio APS, a seguito della lunga esperienza maturata sul tema, ha istituito l'Osservatorio Permanente di Ricerca e Intervento sulla Qualità della Vita di Lavoro, che si pone come punto di riferimento per manager, funzioni del Personale, imprenditori, consulenti e per tutti i soggetti interessati a sviluppare le proprie conoscenze e capacità di azione sul terreno della qualità della vita di lavoro nelle organizzazioni. 

L’idea dell’Osservatorio nasce dalla constatazione che condizioni di stress, disagio o sofferenza lavoro-correlati stanno oggi trovando vasta diffusione nelle organizzazioni sia pubbliche che private, richiamando l’attenzione di chi ha responsabilità di gestione sull’esigenza del governo del rischio psicosociale e quella dei soggetti sulla necessità della assunzione di un atteggiamento attivo di cura della propria condizione lavorativa.

Le nostre ipotesi di fondo sono, da un lato, che le fatiche lavorative, quando si trasformano in sofferenze siano dannose per le persone e per l’organizzazione, dall’altro, che il malessere non vada semplicemente eliminato o silenziato, ma che sia un importante indicatore per comprendere e meglio gestire singoli, gruppi e imprese.

L'Osservatorio, oltre alla permanente attività di ricerca e diffusione della conoscenza, propone diverse linee di lavoro.


Riferimenti per le attività dell'Osservatorio:

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Laboratorio di ricerca e intervento sulla qualità della vita di lavoro
 

Laboratorio di ricerca e intervento sulla qualità della vita di lavoro

La qualità della vita di lavoro ha subito negli ultimi anni in numerose organizzazioni un sensibile deterioramento.
Riorganizzazioni e cambiamenti continui, tagli delle risorse, aumento della pressione, dell'intensità, della velocità, della complessità del lavoro, insieme con i nuovi approcci culturali e gestionali introdotti nelle organizzazioni sia private che pubbliche hanno alimentato perdite di significato, vissuti di solitudine e di inquietudine e il propagarsi di situazioni di fatica, disagio, stress, burnout e malessere legati all'esperienza di lavoro.

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Osservatorio di Ascolto
 

Osservatorio di Ascolto

L’Osservatorio di Ascolto è un luogo ed una occasione di ascolto sui temi della qualità della vita di lavoro nelle organizzazioni, che si realizza in sessioni di lavoro in gruppo.

Le sessioni di lavoro avranno la durata di mezza giornata in gruppi di media dimensioneGli incontri sono aperti e a partecipazione gratuita.

La metodologia di lavoro in gruppo prevede le seguenti fasi:

  • raccolta libera di percezioni e elementi di osservazione sulla qualità della vita di lavoro nei propri contesti di appartenenza;
  • identificazione dei temi focali più ricorrenti e rilevanti;
  • costruzione e discussione di ipotesi interpretative psicosociologiche dei temi chiave.

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Incontri in Biblioteca
 

Incontri in Biblioteca

Il ciclo Incontri in Biblioteca si propone come spazio di proposta e discussione di idee, letture e prospettive sulla esperienza di lavoro nelle organizzazioni contemporanee.

La finalità è quella di un invito alla discussione attraverso la proposta di spunti teorici e metodologici per la comprensione e gestione dei processi organizzativi che si collocano nel quadro della Psicosociologia europea. Lo Studio APS si propone di aprire su queste ipotesi un confronto che possa costituire una palestra comune di sviluppo del pensiero attraverso un dialogo aperto e reciproco.

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Formazione in Studio


Calendario Formazione in Studio


SEMINARI

Analisi dei processi e
delle strutture organizzative

Avvio previsto:
ottobre 2017

Condurre gruppi di lavoro

Edizione 2017:
20.21 febbraio
13.14 marzo 
10.11 aprile

Riconoscere e gestire i conflitti
nei gruppi e nelle organizzazioni

Edizione 2017:
25 gennaio
8 febbraio 
22 febbraio

CICLI

Agire nelle organizzazioni

Avvio previsto: 
primavera 2017

Ciclo formatori

Edizione 2017:
date da definirsi

LABORATORI

Costruire ipotesi
nella formazione e
nella consulenza formativa

Edizione 2017: 
date da definirsi

Contrastare la corruzione,
tra apparenza e realtà

Data: 
da definirsi

OSSERVATORIO PERMANENTE
DI RICERCA E INTERVENTO
SULLA QUALITÀ DELLA
VITA DI LAVORO

Laboratorio di ricerca
e intervento sulla qualità
della vita di lavoro

Avvio previsto: 
primavera 2017

Osservatorio di Ascolto

Prossima sessione: 
data da definirsi

Incontri in Biblioteca:
dialogare con le idee

Prossima edizione: 
data da definirsi