Categoria principale: Aziende
Formazione per HR
- Comprendere l’organizzazione per costruire diagnosi e progettare interventi
- Il ruolo dell’HR tra prescrizione, controllo e consulenza interna
- Modelli e approcci della Formazione
- Competenze di coaching per HR
- Ciclo formatori
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INDIVIDUI, GRUPPI E ORGANIZZAZIONI
DI FRONTE ALL’EMERGENZA
Sviluppare pensieri per apprendere dall’esperienza
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Nuovo percorso
LE COMUNITÀ EDUCATIVE PER ADOLESCENTI:
COME RISPONDERE
A UN DESIDERIO DI FUTURO
Un percorso di ricerca-formazione
rivolto a coordinatori, responsabili
e referenti delle comunità educative
per adolescenti
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Nuova ricerca
SOSTENIBILITÀ
E SVILUPPO ORGANIZZATIVO
DELLE COOPERATIVE SOCIALI
Un percorso di ricerca
rivolto a presidenti,
dirigenti e responsabili
della cooperazione sociale