Categoria principale: Aziende
Formazione in Studio
Percorsi di Ricerca-Azione
- L’Officina: comprendere e affrontare i problemi gestionali reali
- Il Laboratorio Residenziale di Azione Organizzativa: sperimentarsi per agire più efficacemente
Percorsi di Formazione-Ricerca
- Comprendere per governare: la conoscenza come risorsa manageriale
- Il valore organizzativo del legame: sviluppare il capitale sociale
- Generare impegno diffuso: oltre la retorica dell’engagement
- Per una leadership sostenibile: costruire valore etico tra pressioni, dilemmi e paradossi
- Mantenere equilibrio ed efficacia nelle condizioni difficili
- Conflitto e cooperazione nella complessità
- Leadership laterale: gestire progetti e processi senza autorità gerarchica
- Coltivare relazioni costruttive con l’autorità
Nuova ricerca in corso
SOSTENIBILITÀ
E SVILUPPO ORGANIZZATIVO
DELLE COOPERATIVE SOCIALI
Un percorso di ricerca
rivolto a presidenti,
dirigenti e responsabili
della cooperazione sociale
Compila la scheda di iscrizione
Workshop
"Tempi di passaggi
e passaggi organizzativi:
successioni, generazioni, transiti..."
Workshop n. 1
I CONFLITTI NELLE SUCCESSIONI
Mercoledì 6 marzo 2019
Workshop n. 2
PASSAGGI DI AUTORITÀ:
ACCOMPAGNAMENTI E OPPORTUNITÀ
Mercoledì 13 marzo 2019
Workshop n. 3
PASSAGGI DI COMPETENZE, CONOSCENZE
E RESPONSABILITÀ FRA GENERAZIONI
Giovedì 28 febbraio 2019