Categoria principale: Aziende
Formazione in Studio
Percorsi di Ricerca-Azione
- L’Officina: comprendere e affrontare i problemi gestionali reali
- Il Laboratorio Residenziale di Azione Organizzativa: sperimentarsi per agire più efficacemente
Percorsi di Formazione-Ricerca
- Comprendere per governare: la conoscenza come risorsa manageriale
- Il valore organizzativo del legame: sviluppare il capitale sociale
- Generare impegno diffuso: oltre la retorica dell’engagement
- Per una leadership sostenibile: costruire valore etico tra pressioni, dilemmi e paradossi
- Mantenere equilibrio ed efficacia nelle condizioni difficili
- Conflitto e cooperazione nella complessità
- Leadership laterale: gestire progetti e processi senza autorità gerarchica
- Coltivare relazioni costruttive con l’autorità
Nuova ricerca
INDIVIDUI, GRUPPI E ORGANIZZAZIONI
DI FRONTE ALL’EMERGENZA
Sviluppare pensieri per apprendere dall’esperienza
Scarica il documento di sintesi
Scarica le proposte di formazione e consulenza
Nuovo percorso
LE COMUNITÀ EDUCATIVE PER ADOLESCENTI:
COME RISPONDERE
A UN DESIDERIO DI FUTURO
Un percorso di ricerca-formazione
rivolto a coordinatori, responsabili
e referenti delle comunità educative
per adolescenti
Compila la scheda di iscrizione
all'incontro di presentazione
Nuova ricerca
SOSTENIBILITÀ
E SVILUPPO ORGANIZZATIVO
DELLE COOPERATIVE SOCIALI
Un percorso di ricerca
rivolto a presidenti,
dirigenti e responsabili
della cooperazione sociale