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WORKSHOP

"Tempi di passaggi e passaggi organizzativi:
successioni, generazioni, transiti..."

 

Marc Chagall, "Sopra la città", 1914-1918.
Olio su tela, 45 x 56 cm, Galleria Tretyakov, Mosca.

 

Il tema trattato nelle Giornate di Studio 2018 ha sollecitato riflessioni e mosso interessi attorno alle diverse questioni proposte, sentite dai partecipanti come particolarmente attuali per la vita e il futuro delle loro organizzazioni.

Abbiamo raccolto desideri ed esplicite richieste di poter avere un’altra occasione di incontro e confronto sui temi trattati nei workshop.

Li riproponiamo per chi non è riuscito a partecipare agli incontri di novembre, per promuovere l’elaborazione di un pensiero più approfondito e articolato sui passaggi e gestirli più efficacemente nella vita delle organizzazioni.

 

Workshop n. 1

I CONFLITTI NELLE SUCCESSIONI


Mercoledì 6 marzo 2019

Mappa  Studio APS
 
Milano, Via San Vittore n. 38/A 



I passaggi del testimone nei servizi pubblici, nelle fondazioni, nelle cooperative e nelle imprese famigliari mobilitano dinamiche connotate da forti tensioni emotive, spesso sottaciute o sottovalutate, ma di grande peso.
In questi passaggi spesso si mettono in discussione i legami e le gerarchie, si possono rompere equilibri famigliari...
Le storie, gli obiettivi, le relazioni spesso s’ingarbugliano, si confondono.
I soggetti coinvolti si trovano ad oscillare tra sentimenti di perdita di ruoli e forse di identità e il piacere per l’accesso a nuove posizioni, tra il peso di eredità consistenti, ma anche gravose e il piacere di acquisire un potere e un patrimonio, certo non solo economico.

Queste tensioni tra posizioni e sentimenti generano frequentemente consistenti conflitti tra soggetti e nelle persone stesse tra emozioni e pensieri che le attraversano.
Conflitti che possono essere non solo dolorosi, ma anche generativi e che non sempre risulta proficuo negare, evitare, sedare.

Come metter mano ai conflitti nelle successioni, in modo che siano più dicibili tra i membri di un gruppo di lavoro, tra i fondatori, tra genitori e figli, tra fratelli e sorelle, uscendo da agiti e da linguaggi aggressivi o eccessivamente semplificatori?

Come trattare i conflitti perché diventino un’occasione per ricercare nuove intese per il futuro dell’organizzazione?

Come riuscire a entrare in contatto con le dimensioni che caratterizzano queste tensioni senza esserne travolti?


Conduzione dell'incontro a cura di:

 

Workshop n. 2

PASSAGGI DI AUTORITÀ: ACCOMPAGNAMENTI
E OPPORTUNITÀ


Mercoledì 13 marzo 2019

Mappa  Studio APS
 
Milano, Via San Vittore n. 38/A 



Quando presidenti, dirigenti, responsabili lasciano il proprio ruolo, si apre un vuoto che richiede alle persone di interrogarsi sul futuro dell’organizzazione e su come dare continuità al lavoro e ai progetti.
Soprattutto quando le autorità sono state un riferimento forte nei valori e nella costruzione del modello organizzativo.
In questi passaggi non si avvertono più quelle garanzie, protezioni e fiducie che prima fornivano rassicurazioni.
In questi momenti le persone prendono contatto con le relazioni che hanno costruito nel tempo con le diverse autorità, con le dipendenze e le autonomie di visione e di gestione, con il proprio investimento nell’organizzazione.
Ci si chiede se si sarà capaci come singoli e come gruppi.

Le autorità non sempre assumono un accompagnamento del proprio passaggio nell’organizzazione.

Come le autorità possono promuovere percorsi che sostengano i passaggi?

Come costruire nuove fiducie sul futuro dell’organizzazione?

Come poter riconquistare spazi di autonomia nel pensarsi anche autori dei processi organizzativi riconoscendosi competenze e capacità differenti e diverse?

Nei passaggi delle funzioni di direzione e dei ruoli di autorità è possibile rinnovare gli stili del dirigere, influenzare, guidare?


Conduzione dell'incontro a cura di:

 

Workshop n. 3

PASSAGGI DI COMPETENZE, CONOSCENZE
E RESPONSABILITÀ FRA GENERAZIONI


Giovedì 28 febbraio 2019

Mappa  Studio APS
 
Milano, Via San Vittore n. 38/A 



Nei contesti lavorativi le convivenze e le cooperazioni fra i lavoratori più giovani, a volte portatori di nuovi valori, sguardi e conoscenze, e i “senior”, forti del loro patrimonio di esperienze, non sempre mobilitano scambi intergenerazionali efficaci e innovativi.
Le diversità fra le generazioni sollecitano le organizzazioni a interrogarsi su come sviluppare politiche e filosofie di gestione delle persone capaci di valorizzare le specificità generazionali.
Per i lavoratori più senior è spesso necessario affrontare ricollocazioni professionali dovute a cambiamenti delle strategie, degli assetti o alle valutazioni del loro contributo.
Si tratta di passaggi che mettono in discussione la propria appartenenza organizzativa e la propria identità personale e professionale.

Come valorizzare la convivenza intergenerazionale e le differenze di età nelle organizzazioni?

Come differenziare le politiche di gestione del personale per le diverse generazioni attive nelle organizzazioni?

Quali processi formativi e di accompagnamento mettere in campo per non affrontare le problematiche concernenti le ricollocazioni dei dipendenti in una logica puramente gestionale ed economicistica?


Conduzione dell'incontro a cura di:

 

Organizzazione dei lavori

I workshop si svolgeranno presso la sede dello Studio APS, in Via San Vittore 38/A, a Milano.
L'orario di lavoro previsto è dalle 9.30 alle 13.00.

 

Modalità di iscrizione

I posti disponibili sono in esaurimento.
È possibile iscriversi ad uno solo dei tre workshop proposti.

La partecipazione ai workshop non prevede alcun costo d’iscrizione.

Per partecipare è sufficiente compilare la scheda di iscrizione

Per qualsiasi informazione potete rivolgervi alla Segreteria dello Studio APS telefonicamente o via e-mail.

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Nuova ricerca in corso


Percorso di ricerca "Sostenibilità e sviluppo organizzativo delle cooperative sociali"

SOSTENIBILITÀ
E SVILUPPO ORGANIZZATIVO
DELLE COOPERATIVE SOCIALI


Un percorso di ricerca
rivolto a presidenti,
dirigenti e responsabili
della cooperazione sociale




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GIORNATE DI STUDIO 2018


Marc Chagall, "Sopra la città"

"Tempi di passaggi
e passaggi organizzativi:
successioni, generazioni, transiti..."

 

Giovedì 15 novembre 2018

Residence San Vittore 49,
Sala Finestre e Sala Volta
Milano, Via San Vittore n. 49 

Studio APS
Milano, Via San Vittore n. 38/A 


Venerdì 16 NOVEMBRE 2018

Elfo Puccini teatro d'arte contemporanea, Sala Shakespeare
Milano, C.so Buenos Aires n. 33 




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